相信從事專職物業(yè)公司的同志們都比較了解物業(yè)公司的招聘難，對于現(xiàn)在物業(yè)公司招聘尤其是服務(wù)類的崗位，招聘更是難上加難，今天我們就來討論一下林怡物業(yè)公司在招聘上困難了。
  對于臨沂的物業(yè)公司來說，可能很多人還不是特別了解在臨沂的物業(yè)公司招聘工作其實是非常困難的，尤其是現(xiàn)在的保潔和保安招聘更是比較麻煩，很多人不愿意從事這種工作，因為工資收入待遇并不高，因此很多人選擇進入工廠，進車間來提高收入，不愿意參加低收入的工作，因此物業(yè)公司在招聘的時候，在人員選擇上可能就要相對來說比較困難一點，今天我們就來聊一聊，在臨沂作為物業(yè)公司來說招聘員工困難嗎？
  最近幾年很多專門學(xué)物業(yè)管理的大學(xué)生們紛紛畢業(yè)走入社會，在社會上進行物業(yè)公司的。招信進入物業(yè)公司曾是物業(yè)工作人員，但是一般都是服務(wù)崗，尤其是接待或者是一些業(yè)主檔案信息管理與各種各樣的設(shè)備公司進行對接，但是作為管理崗位卻比較稀缺，因此作為物業(yè)公司來說，對管理崗位和有能力的領(lǐng)導(dǎo)崗位還是比較缺人的。今天我們就來一起討論一下物業(yè)公司為什么招聘員工如此的困難。
  其實現(xiàn)在不光是物業(yè)公司招聘的，其他行業(yè)招聘也是非常困難，對于從事機械生產(chǎn)和新能源電動車多年的張先生，我們專門對此對張先生進行了電話采訪，張先生也表示他們現(xiàn)在車間招聘員工也是非常困難，工資已經(jīng)提到比較高了，并且各種各樣的獎勵和補貼仍然招不到人追，其原因到底是什么問題導(dǎo)致的缺人呢？其實從現(xiàn)有的工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域可以看出，對于新入職的員工愿意進入工廠從事車間工作的少之又少，所以在未來的一段時間里，國內(nèi)的用工難招工難。還將持續(xù)下去。